Le Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) agit à titre de Groupe-conseil Développement de la main-d’œuvre et de l’emploi. La Loi sur le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale et instituant la Commission des partenaires du marché du travail (L.R.Q., chapitre M-15.001), a également créé les conseils régionaux des partenaires du marché du travail.

MANDAT ET FONCTIONS

• Définir la problématique du marché du travail dans sa région en fonction des orientations générales de la politique du marché du travail, notamment en procédant à l’estimation des besoins de développement de la main-d’œuvre et en recourant à l’expertise de comités consultatifs.
• Soumettre annuellement à l’approbation de la Commission des partenaires du marché du travail, un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui comporte, notamment, les éléments relatifs aux services publics d’emploi prévus aux plans d’action locaux pour l’économie et l’emploi élaborés dans sa région, accompagné de son avis sur ces éléments, notamment quant à leur harmonisation avec les orientations, stratégies et objectifs nationaux, sectoriels et régionaux.
• Identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi.
• Adapter aux réalités de la région les mesures, programmes et fonds de main-d’œuvre et d’emploi dans la mesure où les conditions de leur mise en œuvre le permettent.
• Promouvoir auprès de la CRÉ la prise en compte des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi.
• Identifier des dossiers susceptibles de faire l’objet par Emploi-Québec d’ententes spécifiques régionales en matière de main-d’œuvre et d’emploi avec la CRÉ.